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H。y 慧艺娱乐公会目前在全国大量招聘YY管理人员

[彩库宝典下载] | 日期:2015-02-07

由于公会发展需要,现在招聘:

执行会长1名,

条件:

视频管理2名,

条件:

主播助理人员2名,

条件:

设备管理1名,

条件:

人事部长1名,

条件:

宣传部长1名,

条件:

人事部长1名,

条件:


各个部门的职责如下:

执行会长:

职责:执行会长主要协助会长管理娱乐区活动,领导娱乐成员,提升实力,加强公会的影响力。团结公会成员,带动新进成员能更快的融入公会这个大家庭。执行会长有权利检查各娱乐会员工作计划和工作状况。在会长不在的情况下执行会长有权代表会长下达有关娱乐方面的指示,相应成员必须无条件执行。

1、跟进公会发展动向,及时提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案,具体落实并完善会长安排的工作并及时汇报公会一切工作进展情况。

2、有效率地拟公会娱乐部门的发展纲要、工作计划、制度草案等工作。

3、定期筹划公会内部交流活动,及各种与其他公会的合作等活动;

4、协助会长研究公会发展的目标计划,提出合理建议供参考。

5、及时解决成员间存在的各项问题,重大事项及时向会长报告。

6、负责领导和处理娱乐内各类问题。

7、协助公会娱乐部的管理,定期整理各部门资料和调整适当人员;


视频管理:

职责:

1、负责招募主播,帮助完成实名认证,成为主播等操作流程,关注官方公布的各项规则规定;

2、负责招聘经纪人、家族长,为秀场引进主播团队;

3、负责维护主播工作,帮助主播解决日常问题;

4、负责主播定期培训、对主播直播内容进行规范、引导。


主播助理人员:

职责:

负责主播的妆容打扮,选择适合主播特色以及气质的妆容,挑选突显主播有事的衣着,保证主播在直播时能展示出最美的一面;

为主播规划直播具体内容,陪伴主播直播全过程,带动直播气氛,让主播保持直播积极性,并在主播直播后反馈直播问题;

负责主播直播时的宣传推广,利用微博,微信,YY群等各种宣传渠道提高主播知名度,为主播导入更多关注。


设备管理:

职责:

负责调试或者指导调试旗下主播的直播硬件,包括但不限于声卡、显卡、视频调码、视频角度等的调试。

宣传部长:代表公会对外形象,有发布公会对外公告的任务(发布的公告内容由公会管理层组讨论决定)。任何与其他公会的冲突都由外交部出面解决,任何人不得私自解决。代表公会负责去其他公会交流、结盟、和议、谈判等行为(由管理层审核)。负责公会对外联系和宣传,负责公会拜访和回访工作。与各大娱乐公会建立外交合作关系。并积极与外交伙伴搞联谊活动。积极参加友情公会、媒体举办的活动。,并申请合作公会,与各大娱乐公会联络好感情.


宣传部、外交部主要职能与职责:

1、负责制定公会对外宣传方针及策略,有效地树立公会形象;

彩库宝典下载 2、负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排;

彩库宝典下载 3、负责草拟外宣部管理制度,该部门各干事的工作安排和分工;

彩库宝典下载 4、负责公会游戏信息宣传的拟订和宣传方案;

5、促进和维护公会与官方及各游戏媒体的联系和合作;

6、拟订外宣部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案;

彩库宝典下载 7、每月统计各周工作报告及汇报来访公会重要信息及合作计划;

8、制定每个月的本部门的工作计划;

9、任免宣传、外交副部及成员;


全频监管:

负责监督公会制度的执行情况(包括会长),接受公会会员的投诉,对投诉进行查实和处理;对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知,如须对会员做出降职、开除处理的可将结果转仲裁发布。

1、不得随意开除会员。

2、不得恶意的刷屏、辱骂会员。

3、不得擅自移除其他会员注册的用户。

4、不得冒用他人ID者。

5、不得滥用权限。

6、任何管理不得随意给VIP,(除各公会高官或人事)

7、处理投诉意见必须保留文字截图或录音。

以上情况一经举报并查实,第一次给予警告,第二次给予论坛以及全屏通告,第三次立即下掉权限。望各位全频管理谨慎行使手中权限。用自己的权限帮助新人 .


人事部: 对于新人的实习考核:

1.人际关系良好,有固定的上网时间(3-4小时)

彩库宝典下载 2。必须有麦,上网环境适合接待工作(例如网吧上网可考虑不收)

3.歪歪等级必须15级以上(这点是注重歪歪的实际操作,例如封文字,拉人等)

4。不得有五位ID公会以下的CA管理职务(当然包括MA),如有提醒将其退掉所属公会。

5.在与面试者交谈中,注意对方说话方式,是否带有不文明字眼及不屑一顾的态度,对于这种有“个性”的游客一律不收。

6.对公会进驻及关注的游戏及游戏情况有一定的了解.(提醒在实习期间注意这方面) v7.考核通过之后请将人事部对内、外综合制度的链接发在公屏上让实习人事阅读,让实习人事对人事部及公会有所了解。


〖人事部职责〗 负责办理干部调出、调入手续及公会内部工作调动,掌握会员及公会人才需求状况,及时做好调剂;根据公会专业人才需求,负责新进会员的接收、考核、使用、管理工作。

〖部 长〗彩库宝典下载 负责人事系统全面工作;贯彻执行上级有关人事管理的政策;结合公会实际制定人才开发计划;负责日常工作的安排;协调与相关部门的工作配合。

〖副部长〗 协助部长完成本系统的各项工作,负责人事系统贯标工作,做好管理人员的考核及聘用工作;负责干部任免考察、机构设置审批工作;负责会员奖惩,做好内部各类文件的收集归档.

【人事部】 人员组织:部长,副部长,干事若干名。 权利:部长副部长拥有直接任命本部成员,提议人事调动权利,所有人事成员拥有对本部门干事的提拔和推荐。

1、负责公会成员统计,签到。处理公会内部的各种事件,解决公会内部的投诉纠纷;对于违规会员的处理。

彩库宝典下载 2、人事部负责新人考核加入,正式成员的不定时抽查和干事的提拔工作。(不定时抽查:由人事部部长决定抽查时间和抽查对象。事后报告会长抽查情况。 干事提拔:对于比较活跃,在线时间比较长的成员由部长进行不定内容考察。考察合格者推荐进入与考核特质相关部门,上报负责本部的副会长批准。

3、人事部干事负责收集,管理会员档案,并每个月将会员资料上交部长,有部长上报会长(成员名片签名可以要求技术部门制作)。同时人事部还应协调公会内部关系,备份于论坛。

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